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【越伟大／越争议】 2017-04-14

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 军队营销-硒阿集团争议观点；


---【越伟大／越争议】
 

为什么决策者不被理解：【越伟大的人物，争议越多】！

很多人盲信“兼听则明”，结果往往做出错误决策！

一位企业家跟我讲他的困惑：

每次提出产品创新或管理变革，

然后满怀信心的征求大家意见时，总是支持的少，

甚至有人在背后说“老板又异想天开了”。

我笑了笑说：“站在山下的人和山顶的人看到的风景是不同的！

所以不要指望所有人都理解你的决策！”


【决策者往往不被大众理解】！

就像金字塔一样，越成功的人越位居项端，

他们的视角、看到的风景、所持的立场，和

塔中、塔底的人大不相同！

当你站在山下，
 
你的视线被眼前的山石挡住！

只有站在山顶，
 
你才能俯视山下、眺望远方！

所以“理解是偶然的，误解是必然的”！
 
而且越是伟大的人物，其受到的争议越多！

统一中国的秦始皇
 
宁叫天下人负我的曹操
 
好大喜功的汉武帝
 
开通大运河的隋炀帝
 
镇压太平天国的曾国藩
... ...

与所有人商量做出的决策一定是无力的，
 
正确的决策方式是——
 
【征求所有人意见，跟少数人商量，自己独立做决策】

征求所有人意见，是为了让所有人都有参与感和主人翁意识，

从而在方案执行中减少阻力！

只跟少数人商量，是指和追随自己的少数人商量，

而非不追随自己或看似聪明的人，民可以乐成，不可与虑始！

自己独立做决策，是因为只有站在金字塔顶端的人，

才能看到事情的全局，冷静的判断哪些信息是主要，

哪些是次要，哪些是表面，哪些是本质，

做出能在当前僵化板块上一刀劈出一条路的决策！

这样的决策需要智慧、胆量、血性、格局！

这也恰恰是普通人所缺乏的：他们总是急功近利，

被纷乱的眼前的信息左右，无法做出理性决策！
 
只要有少数人支持你，你就能成功！

只要有三分之一的人支持你，你就能执行成功。

因为永远有三分之一的人是消极的，

不论你推动什么样的变革；

而剩下的三分之一不支持也不反对但最终会接受，

这样你就争取了绝大多数的人！

刘贤华方毓真观点：

【正确的决策方式：征求所有人意见，只跟少数人商量，自己独立做决策】！ 

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